In het kort
- Aanmelden voor de overgangsregeling: van 1 november t/m 31 december 2026, via toelatinguitleenmarkt.nl.
- Toelating aanvragen: van 1 mei t/m 30 juni 2027.
- Allebei op tijd? Dan mag je blijven uitlenen totdat de NAU beslist, ook na 1 januari 2028.
- Heb je op 30 juni 2027 een geldig SNA-keurmerk? Dan is aanmelden niet verplicht. Wel verstandig, als vangnet.
Leen je medewerkers uit? Meld je dan tussen 1 november en 31 december 2026 aan voor de overgangsregeling van de Wtta. Daarna vraag je tussen 1 mei en 30 juni 2027 je toelating of ontheffing aan. Doe je allebei op tijd? Dan mag je blijven uitlenen totdat de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) over je aanvraag beslist, ook na 1 januari 2028. Heb je een SNA-keurmerk? Lees dan hieronder wat voor jou geldt. Weet je nog niet zeker of je uitlener bent? Lees dan eerst Wanneer ben je een uitlener?.
Wat is de overgangsregeling?
De overgangsregeling is een vangnet voor bestaande uitleners. Op 1 januari 2028 begint de Arbeidsinspectie met handhaven. Tegen die tijd heeft de NAU nog lang niet alle aanvragen behandeld. Met de overgangsregeling mag je doorgaan met uitlenen zolang de NAU je aanvraag beoordeelt. Let op: aanmelden is nog geen toelatingsaanvraag. Het zijn twee aparte stappen.
Moet je je aanmelden?
- Heb je geen SNA-keurmerk? Meld je dan aan. Alleen zo val je onder de overgangsregeling.
- Heb je wel een SNA-keurmerk? Dan is aanmelden niet verplicht, als je keurmerk op 30 juni 2027 nog geldig is. De NAU adviseert je wel om je aan te melden. Je meldt je namelijk aan vóór 31 december 2026, en op dat moment weet je nog niet zeker of je keurmerk op 30 juni 2027 nog geldig is. Verlies je het tussen 1 januari en 30 juni 2027? Dan kun je alleen gebruikmaken van de overgangsregeling als je je hebt aangemeld. Zo voorkom je dat je op 1 januari 2028 nog niet bent toegelaten en moet stoppen met uitlenen.
Wat levert je SNA-keurmerk verder op? Bij je eerste aanvraag hoef je geen inspectierapport aan te leveren. Aan de andere voorwaarden moet je wel voldoen, zoals de VOG en de waarborgsom. Lees meer in SNA-keurmerk en Wtta.
Wat moet je daarna doen?
- Vanaf 1 januari 2027: de wet is in werking. Gebruik dit jaar om je verloning, arbeidsvoorwaarden en administratie klaar te maken voor de inspectie.
- 1 mei t/m 30 juni 2027: dien je aanvraag voor toelating of ontheffing in bij de NAU. Voor een toelating lever je een inspectierapport of geldig SNA-keurmerk aan, een VOG en eventueel een verzoek om vrijstelling van de waarborgsom. Lees wat je nodig hebt in Eisen Wtta-toelating.
- Vanaf 1 juli 2027: je staat in het openbare register met de status "overgangsregeling". Je klanten zien dan dat je mag uitlenen.
- Na de beslissing: krijg je je toelating, dan laat je daarna elke 12 maanden een nieuw inspectierapport opstellen.
Wat gebeurt er als je de deadline mist?
Mis je de aanmeldperiode, dan val je niet onder de overgangsregeling. Je kunt nog steeds een toelating aanvragen, maar vanaf 1 januari 2028 mag je pas uitlenen als je echt bent toegelaten. Voor bedrijven met vaste klanten betekent dat een groot risico: je klanten mogen dan ook niet meer met je werken
Payroll je bij Fooks?
Payroll je bij Fooks? Dan bekijken we samen hoe jouw bedrijfsprocessen zijn ingericht. In een eerste gesprek inventariseren we je huidige situatie. Vervolgens kijken we welke route het beste bij jou past en begeleiden we je door het hele traject. Val je onder de Wtta? Dan hebben we contact met je opgenomen.
Deze informatie is met zorg samengesteld op basis van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt en de Rijksoverheid (stand: 22-10-26). Regels kunnen veranderen en elke situatie is anders. Er kunnen geen rechten aan deze informatie worden ontleend. Twijfel je over jouw situatie? Laat het toetsen of neem contact met ons op.
