Nieuwe pensioenregeling Horeca & Catering

25-01-26

Op 1 januari 2026 is de nieuwe pensioenregeling van Pensioenfonds Horeca & Catering ingegaan. De KHN, Veneca en de vakbonden hebben samen naar de nieuwe regeling toegewerkt: die sluit aan op het nieuwe pensioenstelsel in Nederland. Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) heeft de regeling goedgekeurd. Voor werkgevers betekent dat veranderingen in pensioenopbouw, premie-inhoudingen en communicatie naar je medewerkers.

Nieuwe pensioenregeling Horeca & Catering

Dit zijn de belangrijkste veranderingen

Werkgever en werknemer blijven samen premie betalen, maar zonder vaste afspraken over jaarlijkse pensioenopbouw.
De premie wordt een persoonlijk pensioenvermogen van de werknemer, dat meegroeit met rendement.
Werknemers krijgen meer inzicht in hun pensioen en de verwachte uitkering.
Het pensioen beweegt mee met de economie. Richting de pensioendatum worden risico's afgebouwd.
Werknemers geboren in 1990 of eerder ontvangen tussen 2026 en 2035 compensatie.
Alle werknemers zijn verzekerd bij arbeidsongeschiktheid én overlijden. Nabestaanden hebben recht op pensioen.
De huidige aanvullende regelingen verdwijnen en worden vervangen door één nieuwe aanvullende regeling.

Premies in 2026

Ouderdomspensioen: 16,8%
Nabestaandenpensioen: 0,34%
Verdeling: 50% werkgever - 50% werknemer

Verloon je zelf?

Dan ben jij verantwoordelijk voor het correct toepassen van de nieuwe pensioenregeling. Dat betekent: juiste premie-inhoudingen, correcte afdrachten, aanpassingen in je salarisadministratie én duidelijke communicatie naar je medewerkers. Het pensioenfonds informeert deelnemers, maar als werkgever blijf jij het eerste aanspreekpunt.

Payroll je via Fooks?

Dan wordt alles geregeld. We zorgen ervoor dat pensioenpremies correct worden toegepast en afgedragen, volgens de geldende regels en cao-afspraken. We volgen de wijzigingen en verwerken ze in je salarisbetalingen. Zo weet je zeker dat de pensioenen goed geregeld zijn, voor jou en voor je medewerkers. Heb je vragen over de nieuwe pensioenregeling? We zijn er voor je.