Met horeca payrolling regel je je personeelszaken in de horeca voor een vast tarief. Wij verzorgen het werkgeverschap, de administratie en verplichtingen die daarbij horen. Ideaal voor horecaondernemers die het goed willen regelen voor hun medewerkers.
Met horeca payrolling via Fooks besteed je je loon- en personeelsadministratie uit. Jij werft en selecteert je medewerkers. Wij regelen het werkgeverschap en alles wat daarbij hoort. We stellen contracten op, verwerken salarissen en regelen afdrachten en pensioen volgens de horeca-cao. Jij geeft de gewerkte uren door, wij zorgen dat alles klopt. Zo blijft je personeelsadministratie in de horeca overzichtelijk en weet je precies waar je aan toe bent met payroll horeca.
Met salarisadministratie in de horeca besteed je alleen de loonverwerking uit. De rest van de personeelszaken regel je zelf. Je houdt contracten bij, verdiept je in de horeca-cao en regelt alles rond pensioen, verzuim en verplichtingen.
Met horeca payrolling werkt dat anders. Wij worden juridisch werkgever en je medewerkers komen bij ons op de loonlijst. Daardoor nemen wij de werkgeversverplichtingen en risico’s over. Jij werft je medewerkers en stuurt je team aan. Wij regelen de administratie en zorgen dat alles klopt. Zin om te sparren? We denken graag met je mee.
Samen zorgen we voor je horecamedewerkers. Wij worden juridisch werkgever en nemen voor een vast tarief je werkgeverslasten en -kosten over. Jij houdt de regie op de werkvloer. De werving en dagelijkse aansturing liggen gewoon bij jou. Wij regelen de administratieve zaken en dragen de risico’s voor verzuim en arbeidsongeschiktheid. Wel zo makkelijk.
Met horeca payrolling weet je zeker dat je het goed geregeld hebt voor je medewerkers: van arbeidsovereenkomst, uitbetaling, vakantiedagen en -geld, pensioenpremie, verzekeringen tot en met verzuim. Gegarandeerd zonder onverwachte kosten en altijd helemaal volgens jullie cao.
We hebben al meer dan 20 jaar ervaring en werken inmiddels voor 40.000 medewerkers in hospitality en horeca. Onze eigen IT-afdeling automatiseert en koppelt precies wat nodig is, zodat jij altijd helder en actueel inzicht hebt in je personeelskosten.
Kennismaking
Wie is Fooks en wie ben jij? We bespreken je personeelsbehoefte, type contracten en wensen.
Onboarding en juridisch werkgeverschap
Je maakt kennis met ons team en ons platform. Je medewerkers komen bij Fooks op de loonlijst en wij regelen alle hr- en payrollzaken.
Samen de beste werkgever
Als ondernemer accordeer jij de uren van je medewerkers. Fooks doet de rest. Zo zijn we samen de beste werkgever voor jouw medewerkers.
We zijn al meer dan 20 jaar de specialist in payrolling. We werken inmiddels voor 40.000 medewerkers in onder meer hospitality en horeca.
We hebben onze eigen IT-afdeling. En dat maakt ons ook specialist in maatwerk en automatisering. We luisteren naar je en komen met innovatieve oplossingen.
We schakelen snel en hebben korte lijnen. We zorgen ervoor dat je ons altijd kunt bereiken. Hoe groot of klein je bedrijf ook is, we zijn er voor je.
Je werknemers kiezen zelf wanneer ze een deel van hun verdiende loon en declaraties laten uitbetalen. Binnen 3 seconden uitbetaald.
Alles voor je personeelsbeheer in één app: van planning en urenregistratie tot contracten en financieel inzicht. Voor jou én voor je medewerkers.
Als je bij Fooks payrollt, regelen we alles. Voor horecapayrolling betaal je een vast tarief, gebaseerd op het loon van je medewerker. Te vergelijken met de loonkosten die je als ondernemer hebt. We vermenigvuldigen het bruto-uurloon met een afgesproken factor: de omslagfactor. De omslagfactor is opgebouwd uit onder meer vakantiegeld en -dagen, sociale lasten, pensioen en verzuimrisico. Heel transparant, zonder onverwachte kosten en helemaal volgens de Horeca-cao. Goed om te weten: elk payrollbedrijf gebruikt een andere factor. Ga je vergelijken? Slim. Maar kijk goed wat er wel en niet is inbegrepen.
Horeca payrolling is interessant voor veel bedrijven in hospitality en horeca, zoals restaurants, cafés, hotels, cafetaria’s, ijssalons, recreatiebedrijven, strandpaviljoens en cateringbedrijven. Werk je met flexibele roosters, seizoenswerk of veel parttimers? Dan helpt payroll horeca om je personeelszaken overzichtelijk te houden.
Wat is payroll horeca precies?
Payroll horeca betekent dat een payrollbedrijf juridisch werkgever wordt van jouw horecapersoneel. Jij blijft verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, terwijl alle administratieve en juridische verplichtingen worden overgenomen.
Wat kost horeca payrolling gemiddeld?
De kosten van horeca payrolling worden berekend via een omslagfactor over het bruto loon. Deze factor bevat onder andere vakantiegeld, pensioen, sociale lasten en verzekeringen.
Wat is het verschil tussen payroll horeca en salarisadministratie?
Bij salarisadministratie blijf je zelf juridisch werkgever. Bij payroll horeca draag je het volledige werkgeverschap, inclusief risico's, over aan het payrollbedrijf.
Voor welke horecabedrijven is payrolling geschikt?
Horeca payrolling is geschikt voor cafés, restaurants, hotels, evenementenlocaties, strandpaviljoens en cateringbedrijven.
Wat gebeurt er met mijn huidige medewerkers?
Je huidige medewerkers komen bij Fooks in dienst. Wij nemen het juridisch werkgeverschap over en zorgen voor een kloppende salarisadministratie. Je medewerkers kunnen met al hun vragen bij ons terecht op het gebied van de horeca-cao en arbeidsrechtelijke zaken. Zo zijn we samen de beste werkgever voor jouw personeel.
Hoe helpt payrolling voor horecabedrijven bij wet- en regelgeving (zoals de WAB)?
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft impact op flex, contracten en kosten. Met payroll in de horeca zorg je dat contracten, registraties en verwerking goed zijn ingericht en uitgevoerd. Dat scheelt tijd, fouten en verrassingen, zeker als je veel wisselingen hebt in je personeelsbestand.
Kan ik payroll in de horeca combineren met inzicht in personeelskosten?
Ja. We richten processen slim in en automatiseren waar het kan, zodat je actueel inzicht houdt in uren, loonkosten en opbouw van kosten zoals sociale premies. Zo stuur je makkelijker op marge, planning en bezetting. Precies wat je nodig hebt in een horecabedrijf.
Onze collega’s Anouk, Max, Mylon en Danny vertellen graag wat we voor jullie kunnen doen. We horen graag van je.
