Direct uitbetalen met CashOut

Met CashOut kiezen je werknemers zelf wanneer ze een deel van hun verdiende loon en declaraties laten uitbetalen. Het geld staat met de CashOut app in 3 seconden op hun bankrekening: je werknemer tevreden, jij tevreden.

Zo werkt direct uitbetalen

Direct uitbetalen betekent dat je medewerkers niet hoeven te wachten tot de volgende betaaldag. Via de CashOut-app nemen ze op elk moment een deel van hun verdiende loon op. Geen voorschot, geen lening. Gewoon loon dat ze al hebben verdiend, wanneer zij dat willen. Hoe het werkt? Je medewerker opent de CashOut app, vraagt een uitbetaling aan en heeft het geld binnen 3 seconden op de rekening. Fooks verrekent alles automatisch bij de volgende loonrun. Voor jou als werkgever verandert er niets.

 

Getty Images Octsdfaa31i Unsplash
Logo Linksvoor
Logo FLOOR
Logo Solid
Logo Paak
Logo James Horeca
Logo Wijmpje
Elizeu Dias Vklj7q1c6eo Unsplash

Voordelen van direct uitbetalen

Snel en simpel loon uitbetalen 

In 3 seconden staat een deel van het verdiende loon op de rekening van je medewerker. Dat geeft ze meer financiële vrijheid en controle, zonder dat jij er als werkgever iets extra's voor hoeft te doen.

Werknemers werken meer en langer 

Medewerkers die zelf bepalen wanneer ze uitbetaald worden, zijn meer betrokken en blijven langer. Dat merk je ook in de werving: 89% van de werknemers kiest eerder voor een werkgever die direct uitbetaalt.

Actieve en tevreden werknemers 

Medewerkers met financiële flexibiliteit zijn meer tevreden. 96% van de medewerkers is tevreden met pay on demand. En dat zorgt voor een lager personeelsverloop, minder verzuim en sneller gevulde diensten.

Mee met de trend

Vandaag kan bijna alles on demand. Online winkelen of eten bestellen, alles gaat snel. Bijna alles. Want het uitbetalen van loon blijft achter bij deze trend. Werknemers wachten vaak tot het einde van de betaalcyclus voordat ze hun salaris ontvangen. Ook als ze dat geld echt nodig hebben. En tegelijkertijd woedt er een enorme strijd om talent. CashOut is het antwoord. Met CashOut geef je je werknemers financiële flexibiliteit. En daarmee laat je zien dat je een aantrekkelijke werkgever bent, die werknemers serieus neemt. 

Fellipe Ditadi Legall8rr4 Unsplash
Ontwerp Zonder Titel (9)

Dit kost direct uitbetalen

Klant bij Fooks? Dat is mooi, want de systemen van CashOut en Fooks zijn gekoppeld. De gegevens en de gewerkte uren van je medewerkers gaan via Fooks naar CashOut. En je werknemer kan via de handige CashOut app meteen cashen. Per CashOut betaalt je werknemer 1,75% aan transactiekosten, met een minimum van € 0,75. Als werkgever kan je die kosten op je nemen. CashOuts worden bij elke verloningsperiode verrekend. 

Download de
CashOut app

Benieuwd naar CashOut
of heb je vragen? 

Onze collega’s Anouk, Max, Mylon en Danny helpen je graag verder.