Snelle hulp zonder wachtlijsten.
Minder uitval. Meer rust.

De horeca vraagt veel van medewerkers. Hoge werkdruk en fysieke belasting zorgen ervoor dat uitval snel kan oplopen en dat kost direct omzet. Met Fooks zorg je dat je team niet alleen juridisch goed geregeld is, maar ook gezond en inzetbaar blijft.

We ondersteunen het welzijn van je medewerkers en zetten sterk in op preventie om verzuim te beperken. Is er toch sprake van verzuim? Dan komen onze fysiotherapeuten of psychologen direct in actie, zonder lange wachtlijsten. Zo krijgen je medewerkers snel de juiste hulp en blijven ze inzetbaar.

Zonder wachtlijsten

Met onze hulp hou je je héle team fit. Belangrijk, want als er 1 collega uitvalt, wordt de werkdruk van de anderen hoger. Waardoor ook die collega’s kunnen uitvallen. Doordat we het welzijn van je team ondersteunen en doordat we aandacht hebben voor preventie, hou je uitval binnen de perken. Onze fysiotherapeuten en psychologen komen meteen in actie als er iets is. Je medewerkers worden snel geholpen, en staan niet maanden op een wachtlijst.

We zijn er ook voor leidinggevenden. Want als je de signalen van verzuim op tijd herkent, hou je problemen beheersbaar.

Verzuim en preventie

• De duur van psychisch verzuim is met gemiddeld 20 dagen toegenomen.
• Jongere werknemers ervaren vaker werk-privéproblemen, stress en financiële zorgen.
• De kosten van een langdurig zieke werknemer kunnen oplopen tot € 250 - € 400 per dag.
• Vitaliteitsprogramma's verlagen het ziekteverzuim met gemiddeld 25% door preventieve aanpak.
• Een fit en betrokken team kan tot 21% hogere winstgevendheid leiden.

In de praktijk

• Tijdens de check-up heeft Simone, 31, een gesprek over alcohol. Ze drinkt eigenlijk te veel. En wil dat veranderen. Via Fooks krijgt ze de juiste hulp én een plek in een afkickkliniek. Tot die tijd blijft Simone aan het werk, blij met de support die ze krijgt van haar werkgever. 
  
  
• Noah, 23, komt vaak te laat en laat steken vallen op zijn werk. Na een gesprek blijkt dat hij angstaanvallen heeft. Hij heeft zich al aangemeld voor psychische hulp, maar de wachtlijst is enorm: dat gaat nog maanden duren. Met de hulp van een psycholoog van Fooks krijgt Noah kleine aanpassingen in zijn rooster en blijft hij aan het werk.
  
  
• Mirjam, 46, vertelt haar manager dat het niet meer gaat: ze is mantelzorger van haar vader én er zijn problemen met haar jongste kind. Haar manager schakelt Fooks in en Mirjam leert van de psycholoog om om te gaan met de situatie. De psycholoog maakt met Mirjams manager afspraak over ondersteunende maatregelen op haar werk. Mirjam valt niet uit.