Payroll organisatie in Nijmegen
Voor een vast tarief nemen we met Fooks Payrolling je werkgeversverplichtingen, -taken én -risico’s over. Zo weet je zeker dat je het goed regelt voor je medewerkers.
Wat doet een payroll bedrijf precies?
Jij runt je horecazaak, wij regelen de rest. Met onze payroll service in Nijmegen nemen we jouw werkgeversverplichtingen, -taken en risico’s over, tegen een vast tarief. Jouw horecamedewerkers komen juridisch bij ons in dienst en ontvangen een arbeidsovereenkomst van Fooks. Jij behoudt de regie op de werkvloer, terwijl wij de salarisadministratie, contracten, belastingen en sociale verzekeringen verzorgen. Geen gedoe met complexe wet- en regelgeving – dat nemen wij uit handen.
Als payroll organisatie in Nijmegen helpen we je om flexibel in te spelen op drukte, zonder zorgen. En je medewerkers? Die worden altijd op tijd en volgens de juiste voorwaarden uitbetaald. Betrouwbaar, efficiënt en zonder verrassingen.
De voordelen van payrolling
Samen zorgen we voor je medewerkers. Bij Fooks, jouw payroll bedrijf in Nijmegen, nemen we voor een vast en duidelijk tarief alle werkgeverslasten en -kosten uit handen, zodat jij je kunt richten op je horecazaak. Jij houdt de regie over de werving en aansturing van je team, terwijl wij als payroll organisatie in Nijmegen de administratieve zaken regelen. Van arbeidsovereenkomsten en salarisadministratie tot vakantiegeld, pensioenopbouw en verzuim – wij zorgen ervoor dat alles goed geregeld is voor je medewerkers. Ze zijn automatisch aangesloten bij de verplichte pensioenregeling van de horeca-cao (PH&C), en wij dragen het risico van ziekte of arbeidsongeschiktheid. Dit betekent dat wij ook de kosten en het geregel met arbodiensten voor onze rekening nemen. Met onze payroll service in Nijmegen weet je zeker dat alles volgens de cao wordt geregeld, zonder verrassingen of onverwachte kosten.
Daarom kies je voor Fooks
We hebben al meer dan 20 jaar ervaring. En we werken inmiddels voor 40.000 medewerkers in onder meer hospitality en horeca. Fooks Payrolling heb je voor een vaste lage prijs, zonder onverwachte kosten. De Fooks Planningsapp krijg je gratis. Want we staan voor digitale innovatie, en ouderwetse service.
- Al 20 jaar de specialist in payrolling
- Vaste lage prijs, zonder onverwachte kosten
- Gratis Fooks Planningsapp
- Ouderwets goede service
- In 3 seconden je medewerkers uitbetalen met CashOut
- Snel grote aantallen medewerkers verlonen door geautomatiseerde processen
Dit is payrolling bij Fooks
We nemen je werkgeverslasten en -kosten over
- Sociale lasten
- Vakantiegeld
- Vakantiedagen
- Pensioen
Geen zorgen over verzuim
- Verzuimrisico
- Arbo-dienstverlening
Alles perfect geregeld voor je medewerkers
- Contractbeheer
- Salarisadministratie
- Werkgeversverklaring, zwangerschapsuitkering, aanvraag ouderschapsverlof etc.
- Gratis Fooks app
Klanten
over Fooks
Vaste, transparante tarieven
Kijk ook eens naar Fooks
Salarisadministratie
We nemen je alle administratie uit handen.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de voordelen van payroll voor mijn horecaonderneming?
Met payroll nemen wij het juridisch werkgeverschap uit handen. Zo regelen we je salarisadministratie voor een vast tarief, inclusief loonkosten, contracten, werkgeversverklaringen, en verlofregelingen. Wij regelen ook de werkgeverslasten zoals sociale premies, vakantiegeld en pensioenopbouw via PH&C. Bij ziekte van een medewerker nemen wij het risico over en verzorgen we de arbodienstverlening, zodat je altijd voldoet aan de horeca-cao.
Wat is het verschil tussen een payrollbedrijf en een uitzendbureau?
Payrolling is niet hetzelfde als uitzenden. Bij uitzenden vindt de werving en selectie plaats door de uitzendonderneming. Daarnaast kan een uitzendonderneming de cao voor uitzendkrachten (de ABU-cao of de NBBU-cao) toepassen. Bij payrolling wordt de werving van de werknemers door de opdrachtgever zelf gedaan maar komen de werknemers “op de payroll” van Fooks. Payrolling is uitgesloten van de cao voor uitzendkrachten, maar de werknemers hebben hierdoor in feite veel meer bescherming.
Hoe zorgt een payrollbedrijf voor mijn personeelszaken?
Payroll betekent dat wij bij Fooks voor een vast tarief je werkgeversverplichtingen, - taken én risico’s overnemen. Jouw horecamedewerkers komen bij ons als payrollonderneming in dienst, wat ons juridisch werkgever maakt, en ontvangen van ons een arbeidsovereenkomst.
Wat zijn de kosten verbonden aan payrolling?
Als je bij Fooks payrollt, regelen we alles. Je betaalt een vast tarief, gebaseerd op het loon van je medewerker. Te vergelijken met de loonkosten die je als ondernemer hebt. We vermenigvuldigen het bruto-uurloon met een afgesproken factor: de omslagfactor. De omslagfactor is opgebouwd uit onder meer vakantiegeld en -dagen, sociale lasten, pensioen en verzuimrisico. Heel transparant, zonder onverwachte kosten en helemaal volgens jullie cao.
Maak een afspraak
Onze collega’s Mylon, Robert, Max of Danny vertellen graag
wat we voor jullie kunnen doen. We horen graag van je.
