We bouwen de autonome laag van ons AI-first payrollplatform. Jij perfectioneert het brein erachter. Bouw je mee?
Dit is Fooks
Als je doet waar je goed in bent, haal je de beste resultaten. Voor onze klanten is dat ondernemen. Voor ons zijn dat personeelszaken: van salarisstrook en personeelsplanning tot payrolling. Al meer dan 20 jaar zijn we specialist, inmiddels voor zo'n 40.000 medewerkers in hospitality, horeca, recreatie en evenementen.
Vanuit ons kantoor aan de Berg en Dalseweg in het centrum van Nijmegen bouwen we aan de toekomst van werk. Met een eigen IT-afdeling, een eigen platform en de overtuiging dat technologie pas waardevol is als die persoonlijk voelt. Innovatieve oplossingen en ouderwetse service.
- 20+ jaar de specialist
- 40.000 medewerkers verloond
- 5 developers in het team
- Greenfield nieuw platform .NET & React
Waar jij aan bouwt
We hebben een werkend platform (Fooks 1.0) en bouwen nu de opvolger: Fooks Forward. Vanaf de grond opgezet in .NET en React, event-driven, met AI als integraal onderdeel. Eén laag daarin willen we echt laten excelleren: de autonome kant.Agents die support- en payrollacties zelf uitzoeken, klaarzetten en afronden. Jij ontwerpt die agents, richt de tool-laag (MCP) eronder in en bouwt mee aan de event-driven backend en architectuur die het platform dragen. Je maakt van "het werkt in een demo" iets dat betrouwbaar in productie draait, op een platform dat tienduizenden medewerkers en honderden klanten raakt. Je draait volwaardig mee in het developmentteam en het support-team dat de agents gaat gebruiken zit naast je. Korte feedbackloop, directe impact op een platform dat tienduizenden medewerkers en honderden klanten raakt. De laatste 10% naar betrouwbaar is waar jij het verschil maakt.
Tech: .NET · React · PostgreSQL · Redis · Docker · Azure · CI/CD · Event-Driven Development · LLM-API's · MCP · Claude Code
Wat je doet
AI & Agents
- Jebouwtagents end-to-end: flow-ontwerp, prompting, tool-definities, memory,evaluatie en deployment.
- Je richt de MCP-laag in en houdt die scherp: strakke schema's, duidelijke foutmeldingen, idempotentie en nette retry-semantiek. Tools die je agents echt goed gebruiken.
- Je vertaalt echte support- en payrollworkflows naar helder agent-gedrag, samen met de collega's die dat werk vandaag met de hand doen. Je legt vast wat een agent autonoom mag en wanneer hij een mens inschakelt.
- Je bouwt de evals en benchmarks die laten zien of een wijziging de agent beter maakt, vóórdat een gebruiker het merkt.
- Je bent eigenaar van betrouwbaarheid in productie: guardrails, approval flows, kosten en latency van live LLM-verkeer, en debuggen als er iets breekt.
- Je bent inhoudelijk kartrekker van deze laag. Je volgt het veld op de voet, test nieuwe modellen en frameworks, brengt naar binnen wat werkt en neemt het team daarin mee.
- Je ontwerpt en bouwt robuuste backend services in .NET: strakke API's, doordachte datamodellen, async processing en queues, foutafhandeling en performance onder echte productielast.
- Je werkt mee aan de event-driven architectuur: event contracts, messaging tussen services, consistency en foutafhandeling.
- Je denkt mee over de technische richting van Fooks Forward, breder dan de AI-laag alleen.
Wie je bent
- Je hebt meerdere jaren productie-ervaring als backend engineer in .NET en weet wat er misgaat als een systeem groeit.
- Je hebt ervaring met of duidelijke interesse in event-driven architecturen: messaging, eventual consistency en het ontkoppelen van services.
- Je hebt ervaring met LLM-API's op productieniveau: prompt engineering, structured outputs, function calling en een agentic framework (LangGraph, LangChain, ADK of vergelijkbaar).
- Je hebt een tool-laag of MCP-servers in productie gedraaid, of je staat te trappelen om dat op te zetten.
- Je hebt AI-features naar echte gebruikers geshipt. Evals en benchmarking zijn vertrouwde begrippen voor je.
- Deze laag is je oprechte interesse. Je blijft erin duiken, ook als niemand het vraagt, en je krijgt collega's mee in wat je vindt.
- Je pakt eigenaarschap, bent comfortabel met ambiguïteit en communiceert helder, ook met minder technische collega's.
Mooi meegenomen
- Observability voor AI-systemen.
- RAG-patronen: chunking, embeddings, hybrid search, reranking en vector databases.
- OAuth en integraties met externe SaaS-API's.
- Kennis van payroll, HR-processen of de horecabranche, of ervaring met AFAS.
- Bijdragen aan open source in de agent- of LLM-hoek.
Wat wie je bieden
-
€ 4.000 – €5.500 — Bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
-
32 – 40 uur — Voornamelijk kantoor Nijmegen; deels thuis in overleg.
-
Vast contract — Onbepaalde tijd is bespreekbaar.
-
Goed pensioen — Goede pensioenvoorwaarden.
-
Tools & opleiding — Een laptop, de juiste tools, trainingen en conferenties: we investeren in je groei.
-
Sporten met het team — Wekelijks sporten met het team bij een personal trainer.
-
Parkeren & reiskosten — Parkeervergunning (ook privé) en reiskosten.
-
Elke dag lunch — Elke werkdag een gezonde lunch op kantoor.
-
Teamuitjes & borrel — Elk kwartaal iets leuks; vrijdag samen afsluiten.
Vooruitdenkend in oplossingen, oprecht in betrokkenheid.
Solliciteren? Stuur je CV en een korte motivatie naar henk@fooks.nl, of bel ons even. Vragen? Neem contact op met Henk Tilma, Product Owner, via +31651071593. We horen graag van je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
